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    測試內容 [10月28日00:00 南區待定(市場科/64)]

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    山西大學招聘事業編制輔導員公告

    發布:山西大學     審核人:費春偉     發布時間:2019-05-24 13:18:03     點擊量:

    單位名片:

    單位名稱 山西大學 單位性質 高等教育單位
    單位地址 山西省太原市小店區 單位行業 教育
    單位規模 3000-4999人 單位網址

    時間地點:

    招聘時間 2019-05-27 18:30-21:00 招聘地點 南校逸夫121

    招聘計劃:

    學歷要求 碩士生 招聘總人數 12 研究生人數 12 本科生人數 0

    招聘內容:

    山西大學事業編制招聘輔導員公告

    山西大學創建于1902年,是我國最早創辦的三所國立大學之一。學校于1998年成為山西省重點建設大學,2005年成為山西省與教育部共同建設的省部共建大學, 2016年,成為國家中西部“一省一校”重點建設大學。2017年,山西省出臺意見支持山西大學深入實施“1331工程”,對標“雙一流”實現率先發展。2018年,在省部共建和“一省一校”建設基礎上,我校正式成為教育部和山西省政府合建的部省合建高校。

    一、招聘對象及條件

    (一)招聘對象

    1. 2019年應屆畢業于國內重點院校的碩士研究生(國內重點院校為2017年教育部、財政部、國家發展改革委聯合發布《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》公布的高校及學科)。

    2.博士研究生。

    (二)招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

    2.博士研究生年齡一般不超過35周歲(1983年12月31日以后出生);碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1988年12月31日以后出生);

    3.第一學歷要求為全日制國家重點建設高校本科畢業(雙一流大學、211大學、14所“部省合建”大學:河北大學、山西大學、內蒙古大學、南昌大學、鄭州大學、廣西大學、海南大學、貴州大學、云南大學、西藏大學、青海大學、寧夏大學、新疆大學、石河子大學);

    4.輔導員崗位應聘者須為中共黨員(正式或預備黨員)、在校期間有學生干部工作經歷;

    5.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,熱愛教育事業,有良好的團隊合作精神和奉獻精神,在校期間未受過任何紀律處分;

    6.適應崗位要求的身體條件;

    7.具備崗位所需要的學歷、學位和專業要求;

    8. 所有學歷、學位應在2019年7月31日之前取得。

    二、招聘崗位及人數

    崗位

    人數

    學歷學位要求

    招聘學科

    招聘主要條件

    輔導員

    7

    碩士及以上

    專業不限

    中共黨員、有學生干部工作經歷

    審計處

    專業技術人員

    1

    碩士及以上

    土木工程或管理科學與工程

    管理科學與工程學科本科專業為工程造價

    基建處

    專業技術人員

    1

    碩士及以上

    土木工程

    本科為建筑環境與能源應用工程、建筑電氣、給排水專業,并掌握工程造價相關知識

    校醫院

    專業技術人員

    2

    碩士及以上

    醫學

    婦產科學、耳鼻咽喉科學方向,具備執業醫師資格

    后勤管理處

    專業技術人員

    1

    碩士及以上

    電氣工程

    強電方向

     

    三、招聘程序

    (一)報名方式

    1、赴校園組織現場招聘。

    2、應聘材料接受郵箱為:recruit@sxu.edu.cn。應聘者郵件標題格式統一要求為:崗位+姓名+性別+學科(專業)+畢業年份+碩士畢業院校名稱,郵件內容應包含《山西大學2019年專項招聘報名表》、《個人信息匯總表》、現場資格確認復審時所應提交的材料及證件的電子版。每人限報一個崗位,郵件報名截止時間為5月27日18:00。

    3、報名時所需資料:

    ①下載打印《山西大學2019年專項招聘報名表》(見附件,請正反面打印于一頁A4紙上);

    ②本人身份證、本科成績單畢業證及學位證、碩士成績單畢業證及學位證的復印件各1份;暫未取得學歷學位證書的2019年畢業生須提供在讀證明加蓋公章(須注明證書上載明的專業和畢業時間等信息);

    ③應聘崗位要求中共黨員的需提供學校相關部門出具的黨員及學生工作干部證明加蓋公章;

    ④提供就業協議書復印件;

    ⑤個人自薦材料,主要科研成果、獲獎證書復印件。

    (二)資格審查及初審

    現場審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等信息。

    學校招聘領導組組織相應專家組,擇優初審篩選,通過初審篩選的應聘者,將通知本人進行招聘測試的時間、地點等信息;未通過初審篩選的應聘者,不再另行通知。

    證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查及初審,取消該應聘人員報名資格。

    (三)招聘測試

    學校組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區或高校現場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數不達5人,直接進行考核面試。考核面試內容主要以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數達5人及以上,可采取筆試與考核面試相結合的方式進行,筆試成績占綜合成績的60%,綜合成績=筆試成績×60%+考核面試成績×40%。考核面試沒有形成競爭的崗位,綜合成績最低合格分數線為60分。

    博士研究生崗位直接進行考核面試。

    學校根據招聘考核面試結果或綜合成績,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

    應聘人員未按規定時間、地點參加招聘測試的,視為自動放棄。

    (四)體檢、考察

    體檢、考察人員由學校組織,統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢,體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢結論不合格需要復檢的,須經學校同意,在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的,承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診,做出最終結論。復檢仍然不合格者,取消其聘用資格。

    體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)中的有關要求進行考察。

    強化考察環節,嚴格把關,考察應深入細致,對被考察對象全面了解,防止考察失察、失真。學校成立考察小組,實地對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。

    體檢、考察不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。

    (五)確定擬聘人員并公示

    根據體檢、考察結果,由學校專項招聘工作領導組提出擬聘人員名單,經學校領導集體研究通過后,在本單位網站公示,公示期7個工作日。

    (六)辦理聘用手續

    公示期滿無異議后,學校人力資源處按程序辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的,或在辦理聘用手續過程中,由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的,學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時,均不再遞補。

    四、工作紀律

    (一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定,切實做到公開、公正、公平,擇優聘用。

    (二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。

    (三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、考核面試,體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的,取消其應聘資格。

    (四)專項招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對專項招聘中出現的違規違紀行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

    五、組織領導

    本次招聘在省人社廳、省教育廳指導、監督下進行,成立由學校主要領導任組長的招聘工作領導組及領導組辦公室,辦公室設在學校人力資源處,具體負責專項招聘工作的組織實施。

    (一)學校成立專項招聘工作領導組:

    組  長:校黨委書記、校長

    副組長:分管副校長、分管副書記

    成  員:黨委辦公室、校長辦公室、人力資源處、學工部、研工部相關負責人。

    (二)專項招聘工作領導組辦公室設在人力資源處。 

    六、聯系方式

    山西大學人力資源處

    聯 系 人: 趙老師、李老師、蘆老師 

    咨詢電話:0351—7018264  7011251

    學校網址:http://www.sxu.edu.cn

    學校地址:山西太原塢城路92號


     

     

    附件:1《山西大學2019年專項招聘報名表》

           2《山西大學2019年專項招聘個人信息匯總表


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